«Я работаю в центре «Юность!» - день самоуправления для старших воспитанниц
Сегодня в центре «Юность» прошёл необычный день — День самоуправления. В этот день старшие воспитанницы решили взять всю ответственность на себя и примерить на себя роли работников центра. Готовились заранее, с вечера уже путем жеребьевки распределили роли. В этот день девочки стали воспитателями младших групп, психологами, медиками, прачками, кухонными работниками, уборщицами и даже начальником смены.
Девочки, заступившие на должности, отнеслись к своим обязанностям не только с пониманием, но и с большой долей ответственности. Беспрекословно соблюдался распорядок дня, все мероприятия, запланированные на этот день, прошли своевременно.
Легко ли быть руководителем, как это – работать воспитателем с целой группой детей, все успевать, видеть и слышать каждого. На эти и другие вопросы нашли ответы воспитанницы в процессе Дня самоуправления:
«Медицинский работник» Екатерина: «Мне понравилось измерять рост и вес детей, проверять сроки действия лекарств, следить за чистотой групп. Я много узнала о профессии медицинской сестры и врача. Возможно, в дальнейшем я выберу эту профессию!»
««Воспитатель младшей группы» Альвина: хочется поделиться впечатлениями, эмоции меня просто переполняют! Так замечательно оказаться в роли воспитателя! Я поняла насколько это колоссальный труд. Бывали моменты когда мне казалось что я не справляюсь, мне казалось, что детей так много и я не могу за всеми усмотреть, но у меня все получилось».
««Начальник смены» Таисс: роль руководителя очень ответственна, нужно везде успеть, много бумажной работы, но мне очень понравилось!»
««Кухонный работник» Александра»: Работа повара очень трудоемка, нужно почистить и порезать много овощей, приготовить вкусную еду. Жизнь на кухне кипит – не успеешь закончить одно дело, а нужно уже браться за следующее. В целом день мне очень понравился!»
Практика подобной рокировки внутри учреждения, позволяет воспитанникам не только почувствовать себя взрослыми, но совершать взрослые поступки, становиться более самостоятельным, ответственными, с большим пониманием относиться к сотрудникам, которые с ними работают.